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漣鋼員工職業(社交)禮儀行為規范

作者: 來源:  時間: 2011年02月01日

    第一條 為切實提高員工職業素質,根據《漣鋼員工全面發展白皮書》和《漣鋼2008-2013企業文化建設戰略規劃》要求,制定本規范。

    第二條 本規范適用于公司全體員工。

    第三條  規范內容
    (一)上崗前
    (二)工作中
    (三)離崗前
    (四)接受指示
    (五)執行指示
    (六)報告工作
    (七)因公外出
    (八)應對失誤
    (九)工作接訪 
    (十)工作走訪
    (十一)會議
    (十二)使用電話
    (十三)介紹
    (十四)握手
    (十五)交換名片
    (十六)著裝
    (十七)行為舉止
    (十八)交談
    (十九)乘用電梯
    (二十)交通
    (二十一)同事交往

     第四條 本規范自印發之日起執行。各單位和各部門要組織宣傳、學習,加強檢查落實。

     第五條 本規范由企業文化部負責解釋,并對本規范的執行情況進行檢查考核,督促落實。

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