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入職新體驗

作者:盧佳欣 來源: 華菱漣鋼  時間: 2020年08月23日

  我在盛夏蟬鳴的七月來到了漣鋼,初來的我有些茫然無措。

  不同于進入大學校園時有家人的陪伴和照顧,這次我一個人整理了衣物,打包好行李,推著兩個行李箱,獨自踏上了開往婁底市的高鐵,恍然間似乎也是邁入了人生的另一個階段。

  公司團委安排了接站,一路為我介紹婁底以及漣鋼的概況。公寓里也有許多志愿者幫助我們辦理入住報到手續、搬行李、在超市購置生活用品、熟悉周邊環境。我很快地融入了大家庭,感受到了家人般的關心與照顧,更好地適應真正意義上一個人的起居生活。

  漣鋼棒材產品推介會是我正式認識公司的開始。與銷售部的老師們一起準備禮品、安排房間、接待客戶,讓我看到了漣鋼人認真負責的工作作風;推介會上播放的企業宣傳片和產品介紹片,讓我了解到公司悠久的歷史和行業水準;推介會晚宴上與公司領導的交談,也讓我感受到了公司及領導對于我們新入職員工的殷切期望。

  為期十天的新入職員工培訓。課程包含公司的生產工藝流程、企業文化、安全法律法規等情況,培養了我們的安全意識、質量意識、責任意識。其中,最令我印象深刻的就是到 210轉爐廠和2250熱軋板廠兩條產線的參觀。之前對于鋼鐵制造行業不太了解。但當我身著工作服安全帽,實地一步步走進生產現場,看到運作中的大型機器和它們迸發出的火光時,我對于漣鋼以及這個行業有了更進一步的理解。

  培訓之余,全體新入職員工觀看了員工代表和公司中高管在漣鋼體育館進行的一場緊張刺激的籃球賽,賽場上火熱的氣氛、同場競技的激情,也增進了新同事之間的相互了解,同時也讓我感受到了公司激昂向上的企業文化氛圍。

  我已經正式成為一名漣鋼人,在期待今后工作的同時,我也將主動適應崗位需求,堅定做企業高質量發展“優等生”的信念,不斷提高和增強自己的本領,為推動企業駛入高質量發展快車道貢獻自己的力量。

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